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人事・労務コンサルティング

企業の問題に答えあなたの企業をもっと元気にします。

相談顧問(相談、助言)

  • 日常の労務管理及び
    労働法令に関する相談・助言
    社員の採用、労働条件又は労働条件の変更、退職・解雇、メンタルヘルス対策など、日常の労務管理のなかで発生する実務事例及び労使トラブル等に関する相談・助言
  • 就業規則、付属諸規程の運用や改定に関する相談・助言
    労働諸法令の改正、職場環境の変化などに伴う就業規則や付属諸規程の改定及び運用のなかで発生する諸事項に関する相談・助言
  • 労務様式に関する相談・助言
    及び「ひな形」の提供
    採用通知書、雇用契約書、時間外許可届、各種休暇届、各種労使協定など、日常の労務管理で必要となる各種様式に関する相談・助言、ひな形の提供
  • 人事労務管理、労働法令の
    改正情報や解説などの提供
    人事・管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説の提供
  • 労働基準監督署や
    年金事務所等行政官庁による
    調査等の立会い

  • 労使紛争の未然防止及び
    解決に向けたアドバイス

就業規則の「作成・診断・コンプライアンスチェック」

ヒアリングに時間をかけることにより、お客様の実態にあった就業規則を作成いたします。また、就業規則の診断から、法令上の指摘を行なうコンプライアンスチェックも行なっています。